Je viens de finir le livre de Mathieu Dardaillon, Activez vos talents.
Un des exercices consiste à lister 5 à 10 personnes que vous admirez et dire pourquoi vous les admirez.
Je connecte ça à un exercice du stoïcisme, le diner des héros.
Le concept : S’imaginer l’invité d’un diner avec toutes les personnes que vous admirez.
Et si vous avez une décision importante à prendre, imaginez que vous soumettez cette problématique à ce diner, et que vous écoutez ce que chaque héros aura à vous dire.
L’exercice est juste génial. Il permet de prendre du recul sur une décision, mais aussi de s’assurer de la pleine connexion entre la décision prise, et le jeu de valeurs qui vous habite… Car derrière chaque héros se cache les valeurs qui vous tiennent à coeur.
Mes héros à moi sont :
Nans Thomasey & Guillaume Mouton
Les 2 héros de Nus & cullotés, une émission dans laquelle Nans & Mouts partent sans rien avec un rêve en tête.
Chemin faisant, ils rencontrent de belles personnes ouvrent leur cœur, et réalisent leurs rêves !
Les valeurs qu’ils incarnent et que j’admire :
L’ouverture aux autres, l’empathie, la bienveillance, l’envie de s’amuser, l’optimisme, l’humour, et l’ambition.
Serpico
Un film incarné de Sydney Lumet a été fait sur lui.
Il raconte l’histoire vraie du policier Frank Serpico, qui a dénoncé la corruption générale qui régnait au sein de la police de New York, seul contre tous.
Les valeurs qu’ils incarnent et que j’admire :
Indépendance d’esprit, intégrité, force de caractère, capacité à ne pas se laisser influencer
Frédéric Laloux
La personne derrière le projet Réinventing Organization.
Frédéric a été au 4 coins du monde à la recherche de systèmes de management innovant et en a fait un livre inspirants pour les créateurs de startups, les DRHs…
Les valeurs qu’ils incarnent et que j’admire :
Ouvertures aux autres, prise de recul, curiosité, envie d’innover, humilité, équilibre de vie.
John Hunter
Le créateur du projet World Peace Game.
Il a créé un jeu collectif à faire en classe pour éduquer les enfants et les inciter à contribuer à un monde meilleur.
Il a ensuite partager sa méthode avec le monde entier.
Les valeurs qu’ils incarnent et que j’admire :
La créativité, l’empathie, la générosité, l’envie d’éduquer intelligemment, le goût du jeu.
Jocko Willink
L’auteur du livre Extrême Ownership / Responsabilité absolue. Il y raconte comment il s’est parfois porté responsable d’erreurs collectives pour protéger les équipes et montrer l’exemple. Résumé vidéo.
Son podcast est incroyable..
Les valeurs qu’ils incarnent et que j’admire :
Sens des responsabilités, humilité, goût de l’effort, discipline.
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Martin Tissier 